KAI företagshälsa
Medicinskt stöd för hållbar arbetsförmåga
KAI erbjuder medicinskt förankrad företagshälsa med fokus på långsiktig hälsa och välmående. Genom strukturerat stöd och professionell bedömning skapas förutsättningar för friska och fungerande arbetsliv över tid.
Mindre sjukfrånvaro
Friskare medarbetare, färre sjukdagar.
Attraktiv arbetsgivare
Stärk varumärket och behåll talanger.
Långsiktig investering
Hållbara medarbetare, hållbar affär.
KAI Health
Medicinskt stöd för arbetsrelaterad hälsa
KAI Health är ett medicinskt sammanhang för uppföljning av medarbetares hälsa. Genom strukturerad provtagning och professionell bedömning identifieras tidiga risker och behov av stöd – utan att bli traditionell företagssjukvård.
Varje medarbetare får en individuell rapport med medicinsk återkoppling. Organisationen får en anonymiserad sammanställning som ger överblick över hälsoläge, mönster och möjliga insatser.
För ledningsgruppen
Omfattande hälsoarbete för nyckelpersoner
Personlig rådgivning
Medicinsk rådgivning med läkare och hälsocoach
Viktiga tester som tilläggstjänst
DNA test, helkropps MR, blodtryckskontroller
KAI Health – Executive
Fördjupat medicinskt stöd
För personer med högt ansvar och långvarig belastning kan ett mer omfattande medicinskt stöd vara relevant. KAI Health Executive omfattar fördjupad provtagning, längre läkarsamtal och kontinuerlig medicinsk tillgänglighet.
Arbetet syftar till att skapa stabilitet, återhämtning och långsiktig hälsa – med individens förutsättningar som utgångspunkt.
För ledningsgruppen
Omfattande hälsoarbete för nyckelpersoner
Personlig rådgivning
Medicinsk rådgivning med läkare och hälsocoach
Viktiga tester som tilläggstjänst
DNA test, helkropps MR, blodtryckskontroller
Kontakta oss
Vi kontaktar dig inom 24 timmar på vardagar.
Minskad sjukfrånvaro
När hälsan följs upp strukturerat minskar risken för längre frånvaro. Medicinskt stöd ger bättre förutsättningar för återhämtning, balans och stabil närvaro i organisationen.
En arbetsgivare som tar ansvar
Att arbeta förebyggande med hälsa signalerar långsiktighet och ansvar. Med KAI integreras hälsa i organisationens struktur – inte som en förmån, utan som en del av arbetsgivaransvaret.
Ett långsiktigt stöd för organisationen
Hälsa är en strategisk fråga över tid. KAI ger HR och ledning ett medicinskt förankrat underlag för att förstå nuläge, följa utveckling och fatta välavvägda beslut.